• <dd id="5z9lw"></dd>
    <s id="5z9lw"></s>

      當前位置:首頁 > 新聞中心 > 公司新聞 > 集團要聞

      集團“薪火工程”正式“點火啟動”!

      發布時間:2021-09-10  來源:天津軌道交通集團

      塑造管理精英,傳承發展薪火,開創軌道新篇。910日上午,天津軌道交通集團青年后備管理人才“薪火工程”專題培訓開班式在控制中心報告廳隆重舉行,集團黨委書記、董事長盧志永,集團副總經理、運營集團黨委書記、董事長陳旭,集團總經理助理、地鐵集團黨委副書記、總經理馬運康,集團黨委組織部(人力資源部)和各二級公司組織人事部門分管領導及負責同志出席,“薪火工程”首批學員共110余人參加。

      集團黨委組織部(人力資源部)副部長李桂芝主持開班式,副部長鄭雍就“薪火工程”總體情況作說明。該工程以“塑造管理精英,傳承發展薪火,開創軌道新篇”為目標,計劃利用13年時間,集中發現、培養和使用一批素質好、有潛力、求上進的青年管理人才和優秀年輕干部,為集團未來發展培育生力軍、主力軍和接班人;以集團“85后”優秀職工為對象,實現對建設、運營、資源開發和職能管理等各領域全覆蓋,堅持側重基層、關注青年,首批共遴選154名學員;以“嚴肅活潑、全程沉浸、務求實效”為特點,采取分批分期開展,多種培訓方式綜合運用,實施學員自治制度、積分制度,期末召開課題報告會等方式,不斷夯實培訓效果;以“學用結合、學以致用”為重點,培訓結束后將安排跨單位、跨崗位的實崗鍛煉,通過配備導師、安排任務、破解課題等手段,綜合提升學員素質能力。

      ?? “薪火工程”首期學員、城市發展公司劉逸倫代表全體學員表態。他表示,一將提高政治站位,深刻領會集團黨委的殷切期望,深刻認識“薪火工程”的重要意義,倍加珍惜學習機會,加快提升素質能力;二將堅決服從指揮,嚴格遵守學習紀律,執行培訓計劃,加強團結協作,共同營造良好學習氛圍;三將堅持學以致用,爭做優秀青年人才,把學習成果轉化為促進工作、提質增效的強大動力,為集團高質量發展做出應有貢獻。

      盧志永書記代表集團黨委講話,對“薪火工程”提出要求,對全體學員提出希望。他指出,舉辦“薪火工程”是集團貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署的重要舉措,是落實市委、市政府、市國資委黨委關于年輕干部培養工作要求的具體行動,更是滿足集團當前用人需要、加快建設干部梯隊的必須之舉應有之策。

      志永書記強調,集團各單位要高度重視干部人才培養特別是年輕干部工作,要多給機會平臺,多給實踐崗位,加強橫向和縱向交流鍛煉,加強重大任務和艱苦環境歷煉,“走出去”學習先進經驗,不斷營造識才、愛才、用才、容才、聚才的培養氛圍。要求,集團廣大青年要堅定理想信念主動成長成才,樹立把天津軌道交通建成一流水平的職業理想,始終艱苦奮斗,學習和傳承老地鐵精神,做到薪火相傳、生生不息;真心熱愛企業,倍加珍惜工作崗位;切實加強學習,念好“社會大學”;提高職業素養,做到勤奮敬業、擔當作為,不怕吃苦、經受磨練,超越自我,追求卓越。他希望,集團各級黨組織和廣大青年深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓開班式重要講話精神,用好“薪火工程”這個機制,圓滿完成“十四五”規劃各項任務,開創集團新時代高質量發展新篇章。

      ???? 開班式后,“薪火工程”舉行第一課,邀請集團天津市優秀共產黨員馬運康、優秀年輕干部代表朱毅、國資系統“青馬工程”優秀學員韓驍介紹個人成長歷程,分享經驗感悟。廣大學員認真聆聽先進事跡,對標查找不足,會場洋溢著求知奮進的氣氛。

      本次開班式標志著薪火工程正式拉開序幕。該項目由集團黨委組織部(人力資源部)主辦,軌道咨詢公司承辦。除統一組織開班式和畢業式外,首批學員將分三期開展培訓鍛煉,首期培訓安排13次專題授課、4次分組討論和2次實地參觀,時長約2個月,以專業知識和管理知識為主要內容,由集團內部大咖和外部專家分別擔綱主講,并成立臨時黨支部、學習小組等配合集團完成培訓任務,同時鍛煉提升政治素質和團隊精神。